Welcome to Nanyue College

各管理办：

  当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020年上半年毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。为贯彻落实人社部、教育部等五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）和教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）等文件精神，做好我院2020届毕业生就业工作，特制定本实施方案。

    一、加强组织领导，认真落实“一把手”工程

   1.高度重视，认真履责

   认真落实就业工作“一把手”工程，高度重视毕业生就业工作，落实毕业生就业指导、就业服务职责。各管理办要认真研判上半年就业形势，研究解决毕业生就业工作中遇到的困难和问题，群策群力，精心组织就业指导和就业服务活动，维护毕业生就业权益，促进毕业生充分就业。

   2.全员参与，传导压力

   广泛动员全院全员参与，全方位、全过程引导端正就业择业心态，避免求职择业陷阱，保证就业安全。重点做好建档立卡贫困户家庭学生、残疾学生等特殊就业困难群体的就业指导与推荐工作，全力实现我院2020届毕业生的就业工作任务。

   二、坚持立德树人，提供便捷贴心的就业指导

   3.加强学生职业理想与道德教育

   深化职业生涯发展教育，引导学生合理规划职业生涯，树立正确的职业理想和成长成才观念。大力弘扬爱国精神，加强长理文化和先进典型宣传教育，引导毕业生向广大人民群众学习，向先进典型和杰出校友等身边榜样学习，弘扬在基层实践与艰苦奋斗中实现职业价值的主旋律，激励毕业生投身祖国建设发展需要，到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去建功立业。

   4.做好线上就业指导咨询服务

   招就办、各管理办负责辅导员要开通就业咨询服务热线和开展QQ、微信等平台线上就业咨询，提供就业指导与咨询服务，开展就业信息跟踪服务。

   5.引导毕业生多渠道充分就业

   引导毕业生准确定位，合理调整就业期望值，多渠道积极就业。围绕特岗计划、西部计划、三支一扶、选调生、村官、参军入伍、国际组织实习任职等国家和地方基层项目开展精准宣传动员和重点征集，引导毕业生到基层、到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。落实校地人才供需联席机制，做好地方人才引进政策宣传宣讲。

    三、落实就业政策，创新就业服务

    6.大力推进线上招聘服务

   利用衡阳师范学院云就业平台网络智慧就业服务，大力推进线上就业招聘服务。完善线上云宣讲、视频双选等线上招聘服务模块，优化在线信息发布、人岗智能匹配、线上签约、公众号服务等用户体验。及时分析线上招聘数据，跟进招聘效果，为用人单位做好信息推送、生源组织、面试签约等贴心服务。疫情防控期间，暂不接受和安排校内线下招聘活动。

   7.分类整合线上就业资源

   利用部、省、兄弟高校就业信息网以及社会招聘网站、地方人才供需对接平台和企业线上招聘网站，广泛搜集招聘信息，严格信息审核，确保招聘单位及岗位信息真实准确。做好教育部“2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务”活动、湖南省普通高等学校云就业线上视频双选会宣传。利用好云就业平台、云就业公众号、毕业生就业工作群和班级群等平台做好就业信息分类发布，精准推送。

   8.精准分类管理就业数据

    建立毕业生就业数据在线共享、实时更新机制，保证就业数据统计口径一致，做到就业数据统计“四不准”，即：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

   9.做细特殊群体就业帮扶

   落实特殊群体毕业生（建档立卡贫困户家庭毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、残疾家庭毕业生、少数民族毕业生、其他就业困难毕业生）“一人一策”，分类帮扶，按教育厅下发的《关于进一步做好全省普通高校“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作的通知》要求，结合帮扶对象需求推荐就业岗位，建立详实的就业工作台帐、帮扶台账和就业跟踪台账，为建档立卡贫困户家庭毕业生提供不少于3个就业岗位，力争实现省教育厅规定的建档立卡毕业生100%的就业目标。

    10.珍惜毕业生返校良机，做好毕业生就业指导与就业材料收集

主动联系到每一个毕业生，摸排就业现状，了解未就业原因，做好就业指导。对已经就业毕业生，要收集好签好的协议书或合同等有效证明等支撑材料（注意就业材料不能是实习材料，初次就业统计时间截点为2020年8月31日前的毕业生就业状态）。就业统计是为毕业生准确办理报到证（初定于5月25日前办理）和毕业生档案邮寄的基础，各位负责老师务必重视。报到证可能要分两批办理，考研上线或调剂的毕业生要暂不办理，确定考上编制的毕业生报到证和档案去向要根据协议派送，各管理办负责老师要于5月20日前将考研上线毕业生及确定考上编制的毕业生信息表发到招就办肖玉梅老师处。

11.坚持做好毕业生就业的常规统计上报工作

毕业生就业服务与统计要坚持到2020年9月1日前，需要不间断就业信息推送，不断核实与更新毕业生就业信息。按照教育部要求要一周一更新，教育厅一天一上报，请各负责人要建立毕业生就业状态动态监测了解机制，做到准确掌握毕业生的就业信息并及时上报更新。

12.开展《我的求职故事》征文

《关于开展2020年“我的求职故事”主题征文比赛的通知》已下发，并推送给了各位就业负责同志，这是一项有助于我们深入了解疫情时期毕业生的求职状况，分享“求职事迹”是一项校本职业规划教育的活动，各管理办负责人务必广泛发动毕业生参与。

13.做好毕业生的“幸福资助”交通补贴发放工作

根据《关于做好2020年“幸福援助”计划——困难毕业生求职交通补贴发放工作的通知》文件要求，各学管办应从讲政治的高度，坚持公平、公开，把这一工作办好、办实，确保补贴发放到符合条件的困难毕业生手中。

学院的就业数据输入就业系统与数据更新均是由招就办直接操作，数据量大，时间很紧，拜请大家从学院发展大局出发，尽心尽责地做好毕业生就业工作。

南岳学院招生与就业工作办公室

                                        2020年5月14日