Welcome to Nanyue College

2015级英语专业3班  刘用  签约广东省云浮市光明中小学

“高考真苦”的感叹余音犹在，“就业真难”的抱怨已席卷而来。大学毕业就失业的人越来越多，这种无奈甚至已波及到研究生、博士生。有的大学生把考公务员, 考研认定是大学毕业后谋求好工作的唯一出路。许多有关大学生高不成低不就，就业观念好高骛远的评论层出不穷。记者采访了一些04届、05届的大学毕业生，他们从事着平凡的工作，能踏踏实实、乐此不疲。而我们作为即将告别校园，踏入社会的学姐也希望我们的一些经历，小经验甚至一些小教训能们对于下届的学弟学妹起到一些提醒和警钟作用。毕竟对于工作的认识以及工作的态度，这在新人时期是很重要的。

首先做个简单的自我介绍。大家好，我是外语系1503班的一名即将毕业的大四学生，于今年三月份的校园招聘会上找到了我的第一份工作，并将于今年九月份就职于广东省云浮市光明中小学为一名中学英语老师。

    关于我的求职，并没有很多故事和血泪史，我很幸运我的求职是顺利的。在学校我是一个很少兼职的人，社会经验相对不足，但是我想传达的是自信是人的第一精神。或许自己存在不足，但是也不要羞怯畏惧，大胆的展示自己自信大方的一面是足以让面试官留下深刻印象的。这一点也是我目前所能做到并且进一步想要学习的。

接下来，我想跟大家分享下我的求职经历。我正式考虑到就业是在我考研未上岸后，想通过就业来缓和下自己的身心，当然我还是会继续考研来提升自己，只是就目前来说，会先就业。我在两天的新老校区校园招聘会上总共投出8份简历，面试了三家学校，分别是株洲一所私立学校，深圳一所培训机构以及一所东莞私立学校。可能有人觉得面试的学校太少了，毕竟广撒网才能多捕鱼嘛，但其实光是三所学校就累的我够呛。株洲的学校和深圳的培训机构是同一天，那天上午在两家报完名后，下午一点半株洲学校开始试教，自带ppt，自我感觉不错；结束后，时间充裕便去深圳机构试试，听完他们的宣讲，紧接着开始英语科目的笔试，即做一套他们机构自命题的初高中难度的英语试卷，做题对于我们来说并不是什么问题，尤其是英语专业的。笔试后进行十分钟的面试，与他们机构的HR经理交谈，大致就是对求职者的简历进行提问，由于他们是培训机构，对于求职者的实践经历特别关注，主要是关于简历上的实践经历进行提问，目的是想通过你的回答分析你的教学思维和未来的工作规划，薪资待遇等。至于是否是自己的亲身经历我感觉影响不大，能自圆其说即可。面试后他们机构设定了试教题目，期限为两小时，我的题目为定语从句与宾语从句的区别，回去后我的试教思路是列出五个定语从句的句子，五个宾语从句的句子，最后总结区别。然而培训机构的一对一模式以及知识点的简化模式让我有些许惊讶，可能是原来没有接触过的缘故，我的试教思维还是班级教学模式，而他们要求在10分钟内讲完教学内容，讲清知识点并且学生也同时弄清知识点，听起来很有难度吧，所以他们给我看了机构某名英语老师关于此知识点的一个十分钟视频，让我学习，看完后让我再讲一遍，其实也就是模仿风格和方式吧，而我学习能力确实还不错，我第二次讲完后，底下的两位工作人员有点分歧，一个觉得可能表现平平，另一个觉得我学习能力不错，有可能性，就叫我在面试后等结果，我就去吃晚餐了，吃完回宿舍了，因为沒间歇地面试了两个整个人都没精力了，跟家人通话时，也不大赞同我去培训机构，而自己是觉得不太适应他们机构的教授模式，觉得在短时间内通过简化知识点来教学的模式是不太适应湖南省的英语试题难度和多变的形式的，毕竟我以后还是打算回湖南发展的，考虑到如果在他们机构学习的经验和模式不符合班级制教学的模式。所以在试教后就没去询问结果了。最后的面试的学校是由一个集团下在各地分设很多实验中小学，我最后去的是云浮市的，当时听宣讲的人数很多，而应聘英语老师的人数最多，不过出乎我意料的是应聘初中英语教师的人数少于小学，顿时压力也没那么大了，不过应聘初中的可以试教自带的题目，而小学是自命题。不过当时突发状况是我们是在一个没有投影仪的教室，因此准备的ppt作废，而自己所准备的很多图片也无用了，这时候就要随机应变了，我在黑板上画出简单的三笔画代替图片，并且流程大方自然，虽然中途打断上课问了我几个问题，不过都有惊无险的回答了，虽然最后等待结果的时间有点长，不过是美好的结果也就心安了。虽然我最初想要去的是佛山市顺德区那边，因为我的父亲在佛山工作多年，以后主要也是在这边发展，想着在一个地方，能够有照应，还能随时去蹭饭，岂不是太美好。

最后，我总结了几点面试时的建议，希望大家能够有所启示和作用。

一、   广撒网多捕鱼

在大学生遍行的社会，一本、二本可能都不存在很大的优势，所以多投简历才能有更多机会和选择。不过由于考虑到很多学校公司机构会拿学历作为第一标准，所以在大学也要好好提升自己的各方面素质和能力，增加自己的竞争力，为将来找工作做好准备

二、   自我介绍

一般来说，面试官在拿到应聘者简历之后，都会让应聘者做一个自我介绍。其实大部分时候是因为面试官没有提前看简历，他在你自我介绍的时间段，会快速过一遍简历 。所以简单明了的介绍下自己的技术何经验情况即可，不要太啰嗦。当然也不能太简单，比如我遇到过只说了两句话的，其中一句还是说我是xxx。另外，最好不要说都在简历上面写着呢，这会给人很不好，不耐烦的印象。

三、精神面貌

精神面貌很重要，所以一定要在面试之前休息好。如果在面试的过程中精神面貌差，有很大可能是会被pass掉的。主要体现在你的容貌是否精神，说话是否有条理，姿态是否大方，仪容是否整洁，气场是否有自信，沟通问题是否有耐心，表现是否得体有礼貌自然舒适等等。

四、简历

面试时有些求职者不带简历，这可能会给面试官不好的印象。虽然现在电子简历很方便，但是建议你还是要准备一份纸质的简历，这样会让人觉得你是在认真对待这份工作。并且简历上面不要写你并不熟悉的东西，也就是不要过分夸大和编造自己的简历。有的人为了能够体现自己技能会的多，把自己不怎么熟练的技能也写在简历上。可能你就看了几篇vue相关的文章，然后就在简历上面写个精通vue，一旦面试官会问你相关问题，如果发现你写精通的技能，却连基本的问题都搞不懂，会造成不诚实，投机取巧的不良印象。

五、主动了解公司

如果你被一家你觉得还不错的公司通知面试，最好提前多了解下这家公司。最直接的方式就是查看公司的官网。一般通过官网你可以了解公司的历史，公司的文化，公司的产品和发展前景。不打无准备之仗，遇到问题也能兵来将挡，水来土淹。如果你在面试过程中，表现出对公司的了解，会增加面试官对你的好感。

六、沟通能力

在面试过程中，面试官会提出一些问题，让应聘者回答。此时，你的能力肯定需要很好呈现。同时这个过程中，最好要好好组织语言，要注意自己的表达，不要前言不搭后语，不要结结巴巴，不要逻辑不通。不然会给面试官不好的印象。其实沟通能力的底层体现了很多方面，比如好的逻辑思维能力和语言组织能力。在面试之前，需要刻意训练下这方面的能力。

七、学习方法

有时候面试官会问平时看什么书，遇到问题怎么解决之类的问题，主要是看你平时是如何学习的。所以，此刻可以展现你的学习方式方法，和学习的见解，以及自己的所思所得。如果在这个过程中，能够让面试官觉得你是一个学习能力强的人，那么你成功的几率会大大增加。

最后，总而言之，多投简历，谨慎选择，面试大方自信，交谈镇定从容，试教侃侃而谈，静待佳音。然而大家需要谨记的是并不是找到工作就是能够一帆风顺的，找到工作后，认真工作，保持初心，才能成为一名合格的人民教师。