湖南知童教育招聘公告

一、公司简介

知童教育致力于成为2.5~6岁幼儿教育服务的领跑者，用专业、完善的教师服务体系与幼儿园、教育机构携共创未来。
知童教育科学、优质的课程内容与先进、规范的管理体系，为响应教育部公办民办并举的方针，为更多的适龄儿童用普惠的价格享受高品质的学前教育服务，奔波在市场一线，服务精益求精，为广大的园长、教师、家长传播先进的教育理念和全新的教学方法。
为了共同的教育事业，现面向全市优秀幼教人员发出邀请，诚邀更多教职人才结伴同行，为教育事业而奋斗。

二、招聘岗位

储备讲师、幼教研发专员、课程讲师、市场销售、教务主任

01教学老师/储备讲师

岗位要求：

1、大专以上学历，学前教育或教育类相关专业；师范类院校优先。
2、有幼儿园1年教学经验或幼儿教学经验者优先；有同业教务经验具备良好的业务技能和专业知识者优先；
3、有较强的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力，善于沟通、演讲及人际交流；
4、亲和力、自我管理及工作条理性强，具有团队协作能力。
5、熟悉OFFICE（Word、Excel、PowerPoint）办公软件，会独立制作PPT课件。

岗位职责：
1、负责幼儿档案管理及课表安排；
2、能独立去幼儿园授课及时跟进幼儿学习情况，及时记录备份； 
3、通过与家长和幼儿的沟通，对幼儿进行全面地测试和分析，给出学习建议； 
4、及时与家长沟通幼儿的学习情况，做好幼儿反馈工作； 
5、跟踪幼儿辅导项目，做好客户的维护，协调教学工作，保证服务质量； 
6、完成教部门的日常管理；
7、完成上级领导布置的其他工作。

8、按要求参与内训学习，不断提升业务技能，满足市场培训需求。

薪资待遇：
2.5~3k+周末双休，绩效奖金，通讯补助，年度旅游，定期体检，节日礼金，补充意外险

02课程讲师

岗位要求：

1、大专以上学历，学前教育或教育类相关专业；师范类院校优先；
2、有幼儿园3年教学经验或幼儿教学经验者优先；有同业讲师经验具备良好的业务技能和专业知识者优先；
3、有较强的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力，善于沟通、演讲及人际交流；
4、能够适应短期出差，自我管理能力强；
5、熟悉OFFICE（Word、Excel、PowerPoint）办公软件，会独立制作PPT课件。

岗位职责：
1、根据公司要求到教研中心所辐射省区组织实施各项培训会，对幼儿园教师进行培训，内容包括产品的理念、特色、教法等方面；
2、规范实施培训会，持续提升客户满意度，提高产品市场占有率；
3、分析总结市场动态，定期提交市场分析报告，提出改进方向；
4、按要求参与内训学习，不断提升业务技能，满足市场培训需求。

薪资待遇：
10W+周末双休，绩效奖金，通讯补助，年度旅游，定期体检，节日礼金，补充意外险

03市场销售

岗位要求：

1、大专及以上，市场营销、经济或管理专业尤佳；
2、2年以上工作经验，具备出版发行、经销商通路运作或幼儿园一线教学经验或管理经验；熟悉幼儿园图书市场运作。
3、具备敏锐的市场洞察力、分析力及快速反应的能力，擅长与相关人员沟通交流。
4、具备数据分析处理及文案撰写能力。
5、性格开朗，团队意识好，能承受工作压力，做事灵活积极主动，人际交往能力佳，有较强的团队协作意识；
6、熟练使用MS Office（Word、Excel、PowerPoint）等办公软件。
7、能适应周期性出差。

岗位职责：
1、有效运用人脉资源进行销售活动，积极提高公司品牌认可度，达成业绩目标。 
2、国家幼儿教育等方面政策信息、行业信息、市场信息的收集处理分析；
3、拜访教育单位及各相关职能部门，对接后续项目运营；
4、如期完成回款目标，提交业绩及回款目标达成策略分析；
5、搜集同业与市场信息，积极主动提交市场分析报告。
6、开发、辅导、培训、管理辖区内集成商。

薪资待遇：
10W~12W+周末双休，绩效奖金，通讯补助，年度旅游，定期体检，节日礼金，补充意外险

04教务主任

岗位要求：

1、本科及以上学历，学前教育或教育类相关专业；师范类院校优先。
2、2年以上学校或培训中心教学经验，具备扎实的专业水平； 
3、口才好讲课条理清晰、能够因材施教启发教学;善于沟通； 
4、具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作； 
5、热爱幼儿，为人师表； 
6、具备管理教师团队能力。

岗位职责：
1、全面负责教学管理工作，改进教学方法，提高学习中心整体教学水平和质量； 
2、领导教研团队，更新现有教材，开发新课件，满足幼儿学习需求； 
3、根据不同年龄段幼儿学习特点编写各类特定教材作为辅助教材； 
4、进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控； 
5、对机构内教师的教学质量进行检查及指导。

薪资待遇：
6W~8W+周末双休，绩效奖金，通讯补助，年度旅游，定期体检，节日礼金，补充意外险

05幼教研发专员

岗位要求：

1、本科以上学历，教育学、心理学、汉语言文学相关专业；
2、3年以上中小学教学经验，具备小教、中教一级职称者优先，优秀应届硕士生亦可；
3、熟悉幼儿园、小学一线教学，善于创新、学习，概念提取能力强，有较强的文字功底。
岗位职责：
1、对公司各类培训课程进行市场调研，分析培训课程开发工作的新动态、新特点，收集幼教行业的最新理论、前沿资讯及竞品课程信息；
2、针对公司的各类教育产品研发相应的培训课程；
3、系统规划学期各类课程培训形式，拟订与规划形式对应的培训讲稿开发计划、进度并分阶段推进，为各类型培训会议提供高质量的讲稿；
4、参与讲稿的试讲、研讨和论证，对开发方式、方法进行调整；
5、对所开发的培训课程进行使用示范指导，下市场检验所开发课程的效用。
薪资待遇：
8W~10W+周末双休，绩效奖金，通讯补助，年度旅游，定期体检，节日礼金，补充意外险

联系方式

咨询电话：

泡芙老师 19973199193（同微信号）

阳阳老师 17788940009（同微信号）

简历投递：

15415412@qq.com