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2015浙江裕华木业有限公司（鹦鹉地板）招聘信息

发布者:admin 来源: 发布时间:2014/12/5

2015浙江裕华木业有限公司（鹦鹉地板）招聘简章

初入职场的你，

一定……

想选择一个朝阳产业，在未来有足够的空间去实现抱负；

想接触最年轻化的工作团队，在充满激情的氛围中成长；

想在完善的培训体系下发展，快速成长为职场达人！

因此，

你一定需要一个足够大的平台！

那么，

加入裕华吧，我们拥有你想要的一切！

来吧，裕华会是你实现梦想的舞台！

裕华风采：

1997年9月，浙江裕华木业在嘉善县注册成立，18年来裕华始终站在行业的前列，引领着实木多层地板行业的发展。

历史——第一家生产实木多层地板的企业

产品——专业化发展，产品涵盖实木多层地板、强化地板、红木家具等领域，

2008年推出一个高端地板品牌：鹦鹉地板

品牌——第一家获得世界环保之最的企业，2011年对美双反的胜利，成为

中国入世以来唯一一家获得双零税率的企业……

技术——国内第一家专注于红木地板生产的企业，唯一一家拥有整条生产工

艺链的企业

环境——坐落在江、浙、沪两省一市交汇处，长三角城市群核心区域，是浙

江接轨上海的第一站

人才——我们重使用，更重培养，我们坚信人才是最宝贵的资源

裕华鹦鹉：

在鹦鹉，我们只接收应届毕业大学生，我们从来不接受跳槽也从来不挖角！

在鹦鹉，我们90%以上的中高管都是从应届毕业生中培养和提拔上来的！

在鹦鹉，我们是一个平均年龄仅27岁，高素质、年轻化、职业化，充满激情的团队！

在裕华，我们给想做事的机会，给能做事的岗位，给成事的给地位！

在裕华，我们一直坚持：只要你有能力和态度，这里就有你的舞台！

我们寻找这样的你：

裕华正在寻找积极向上、勇于创新、乐于发展、善于学习的优秀应届毕业生。这些品质你拥有吗？

正直诚信

结果导向的思维

良好的沟通能力

热爱生活，拥有激情

有梦想，善分享，敢于承担

裕华福利：

1、享受富有竞争力的薪酬体系(薪资=底薪+提成/年终奖，每半年调薪一次，调薪幅度：200-800元）

2、带薪年假，不少于15天；并报销年假往返卧铺车票

3、完善的培训体系和适合你的职业生涯规划，外贸人员每年有出国机会（美国、欧洲）

4、提供免费住宿、伙食补贴、生日礼金和节假日礼品（员工宿舍为2人间，独立卫浴，有空调）

5、办理五险、为符合条件的员工解决嘉善户口

6、不定期旅游，年会联欢等

裕华招聘：

1、招聘对象：2015届毕业生

2、招聘岗位：

岗位		职责及要求	人数
区域经理助理		职责：1、负责渠道市场的开发、培训及维护工作； 2、管理区域内经销商，协助并指导其建立销售团队； 3、根据市场情况协助经销商策划并执行品牌推广及促销活动，从而提升品牌市场占有率。要求：1、专业不限； 2、有激情，热爱销售，并能适应长期出差； 3、普通话标准，沟通能力良好，适应能力强，有较好的学习能力，同时抗压性较强。快速晋升渠道：一年之内开发30家网点，年薪10万，并晋升为大区经理	3
	外贸人员（单证专员）	职责：1、负责国外订单生产计划的安排； 2、负责国外客户订单的跟进和单据的处理工作。要求：1、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、有跟单资格证，熟悉外贸业务的流程，工作细心并有较强的责任感。		1
	车间管理	职责：1、安排生产订单，处理订单生产过程中的突发事件，让订单按照计划保质保量完成； 2、制定和完善车间管理制度并执行贯彻； 3、负责车间现场管理、安全生产的监督执行与考核。要求：1、专业不限； 2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实； 3、善于发现和解决问题，有一定的沟通能力，并具备良好的应变和管理能力		3
	仓库管理	职责：1、负责仓库运作管理工作，存储、维护、有效期管理； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应； 3、ERP系统数据录入、相关单证、报表的整理和归档； 4、呆废料的管理与防治。要求：1、物流管理、仓库管理、统计学等相关专业优先； 2、熟悉ERP等运营管理软件，较强的组织沟通协调能力强。		2
	生产计划	职责：1、根据生产订单编制生产计划，掌握生产进度，协调生产线上组织协调分配工作； 2、熟悉公司所有原料及坯料情况，并能根据订单，及时与采购部协调； 3、定期检查生产情况，协调生产计划执行中的问题。要求：1、专业不限，统计学、运营管理等相关专业；熟悉ERP系统及操作； 2、具备组织协调能力，与人员进行有效沟通，确保生产任务的完成。		1
	质量管理人员	职责：1、参与质量体系的建立、维护、监督，组织和管理内部质量审核工作； 2、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 3、需要能够及时的发现产品质量问题，并及时解决，以保证产品的保质保量按时完成，同时需要制定相关制度防止类似情况的再次发生。要求：1、专业不限，化工专业优先；能够适应长期的生产车间的工作环境 2、具备良好的责任感、沟通协调组织能力；原则性强，办事讲话有力度		1