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动因体育招聘简章

公司简介：

动因体育始于2011年，总部位于北京，为4—17岁青少年提供体育培训服务，让孩子在完成课业目标同时，拥有更好的身体素质和体能，培养青少年团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。动因体育以200%的年增长率成长，已经服务学员和家长近百万，教练近3000人，已运行包括北京、上海、广州、深圳等一、二线城市18个，是青少年体育培训行业的领跑品牌。

一、品牌释义

动因体育slogan为“因运动而强大”。一方面，希望参加体育培训的孩子们，因为运动不仅变得身体强大更要精神强大；另一方面，也表达了动因体育因为从事体育运动培训慢慢成长，变得越来越强大的心愿。

动因体育以“让体育融入生活”为使命，显示出动因体育发力家庭用户，深耕体育产业的发展方向的决心。

二、业务解读

目前动因体育形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务，并不断加强完善，同时以用户需求为中心，积极拓展业务领域。

1、培训

培训是动因体育的核心业务。结合青少年成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点，动因体育针对性开发了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑等多个项目，成为国内唯一一家多项目体育培训服务商。在扩充种类的同时，动因体育根据用户需求对培训课程进行多维度分层设计，布局了包括技能培训、专业培训、外教课在内的多种课程，以满足孩子们日常健身、专业化发展等不同需求。

动因体育的教练团队来自于国内专业的体育学院及师范大学，具有扎实的专业基础，为孩子提供专业、系统、针对性的专项培训。

2、赛事

与不少公司天价引入体育赛事IP不同，动因体育的赛事业务是以庞大的学员为前提，以培训为基础，针对青少年人群策划和打造中国原创的体育赛事IP。动因体育计划在明年启动青少年体育联赛，预计报名人数超万人。

未来，动因体育将在赛事业务上发力，努力打造青少年赛事IP。

3、场馆

庞大的线下场馆资源是动因体育能够全国布局的重要原因。目前，动因体育运营的场馆有近千个，还投资建设了以运动为主题的青少年体验馆，无论是体验还是训练，一站式满足需求。

将来，动因体育将进一步深化场馆业务，提升场馆的运营能力和接待能力，开发场馆功能，为更多用户提供服务。

除了培训、赛事和场馆三大基础业务外，动因体育在业务策略上有了进一步调整：

1、课件

加大课件研发的投入和力度，全面提升小学员受训体验；

2、线上产品

通过开发线上产品，将学员档案管理数字、可视化、系统化，围绕家庭用户的核心需求提供增值服务、增强用户粘性；

3、多品类培训项目

以用户实际需求和市场反应为根据，拓展更多品类的培训业务，为用户提供更多选择；

4、加强品牌建设

加强品牌建设、市场的投入，多维度影响用户，真正打造一个有价值的精准体育消费人群生态圈。

动因体育以“线上产品及线下场景”为切入，综合运营家庭用户及体育人群，逐步拓展目标用户不同层次的更多需求，使体育融入生活，从而切入体育产业的各个层面。

岗位介绍：

一、辅导老师（10人）

薪资：5000底薪+高提成（5%-23%）；工作地点：上海；学历要求大专及以上

需求专业：

无专业限制

岗位职责：

1、制定市场开发计划，积累并拓展资源，挖掘潜在客户，了解客户需求，针对客户的需求进行销售；

2、完成招生计划，完成销售任务；

3、服务客户，沟通客户二次消费；

4、客户对象：4-17岁的少年儿童及其家长。

岗位要求：

1、有较强的语言沟通能力，有亲和力，抗压能力强，执行力强；

2、热爱体育，专业不限。

二、运动教练（篮球、网球、羽毛球、足球、击剑）（共8人）

薪资：5000底薪+高提成+高课时费；工作地点：上海；学历要求大专及以上

需求专业：

体育教育/运动训练/社会体育/国家二级以上运动员

岗位职责:

（运动项目类别：篮球、羽毛球、击剑、足球、网球）

1、教学对象：4-17岁的少年儿童。

2、根据公司统一的教学方案对学员进行基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决，做好教学服务。

岗位要求：

1、有较强的教学实践能力；

2、为人诚恳，态度积极，踏实肯干；

3、体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备相关技能和条件者优先。

三、储备干部（3人）

薪资：和轮岗岗位同薪同酬；工作地点：上海、广州、深圳之一；学历要求本科及以上；公司要求必须在一年内培养到M1级别（主管级）

需求专业：

行政、管理类专业优先

岗位职责：
经过6-9个月轮岗期后负责：
1.主管分公司后勤部门运营；
2.或其他相关部门运营工作；
3.轮岗包括：人资、行政、客服、运营、销售等工作；
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.女162/男172cm以上；形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦耐劳，抗压力强，聪明伶俐，责任心强； 
3.可以在北京、上海、广州、深圳之一轮岗，能驻外工作，发展欲望强烈，不限专业；
4.有学校院级管理工作经验优先。

福利待遇：

1、薪酬福利：5000元底薪+同行业最高提成5%-23% + 高课时费（运动教练）

2、晋升空间：1个月自然月转正，转正6000-8000 元/月，内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！

3、按上海标准缴纳社保，医疗报销85%以上。动因体育帮您解决家庭后顾之忧！

4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。

5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、启动大会、足球篮球赛...

6、公司为优秀员工组织感恩父母亲属游、境外游、境内游。

动因体育，欢迎您的加入！！！

公司名称：上海宏潮体育文化发展有限公司（动因体育上海分公司）

联系人：杨俊凯

联系方式18721806634     微信：18721806634    QQ：1060946905

简历投递：yangjunkai@dongyin.net

公司地址：上海普陀区铜川路185号