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各二级管理办：

为贯彻落实上级有关部门关于做好高校毕业生就业工作的一系列部署要求，进一步活跃校园文化氛围，展示当代大学生的才华，提高个人简历制作水平和应聘能力，赢得择业就业的主动权，增强就业竞争力，我院决定举办2018年简历制作与模拟招聘大赛活动。现将大赛有关事项通知如下：

一、活动主题

“简出自我，历显不凡”

二、活动时间及地点

（一）初赛（各二级管理办自行组织筛选学生简历作品）

时间：2018年11月11日-11月18日

（二）复赛

作品提交时间：2018年11月19日12:10

复赛时间：2018年11月20日

（三）决赛

决赛规则讲解与求职礼仪培训时间：另行通知

决赛规则讲解地点：另行通知

决赛时间：2018年12月3日19:00

决赛地点：西校区模拟法庭

三、活动对象

衡阳师范学院南岳学院2015级、2016级学生

四、组织机构

主办单位：衡阳师范学院南岳学院招生与就业办公室

承办单位：衡阳师范学院南岳学院院学生会

五、活动流程

（一）第一阶段：初赛

1.各二级管理办积极宣传本次活动，大力发动2015、2016级学生参加（按人数比例的4%上报），并在参与学生中筛选出优秀作品(各管理办分别选出5个优秀作品，共25个优秀作品)。

2.各管理办于11月18日整理好初赛材料。

（二）第二阶段：复赛

1.各二级管理办分别推选优秀作品，选手提交自行设计的个人简历，内容包括封面、个人基本信息、教育背景、实践经历、求职意向、个人特长等方面。

2.以管理办为单位于11月19日12:10将简历、报名表（见附件一）及报名汇总表（见附件四）送至综合楼104考研与就业部文件盒，电子稿发至邮箱1787196194@qq.com，只提交电子版未上交纸质版将视作放弃评选资格。

3.组织评委对各二级管理办参赛作品进行评审，评审完毕后将入围决赛的名单进行公示。（选出12个优秀作品）

4.将入围作品投放至招生与就业工作办公室微信网络平台进行公开展示，各管理办积极组织学生关注招生与就业工作办公室官方微信公众号进行网络投票。

5.根据我校校园招聘会情况发布招聘岗位信息，请选手根据实际岗位重新调整简历。

（三）第三阶段：决赛

    1.邀请专业教师为入围决赛选手进行决赛规则讲解与求职礼仪培训。（时间及地点另行通知）

2.12月3日晚19:00，在西校区模拟法庭进行决赛，决赛过程共分两轮，分别是简历展示和模拟招聘，具体流程为：

（1）自我展示：选手根据抽签顺序依次使用PPT或视频进行教育背景、职业能力、相关实践经历等内容的自我展示，时长3分钟。展示结束后，评委对选手简历制作与自我展示环节分别进行打分。

（2）情景化面试：每位选手根据情景进行回答，评委将根据选手在答题过程中的分析、决策等方面的表现进行现场即兴提问，时长5分钟。

（3）压力面试：确定求职者对压力的承受能力，在压力前的应变能力、组织协调能力和人际沟通能力等，时长3分钟。

（4）胜者为王：每位选手展示自己比其它应聘者更胜任这份工作的优势，时长3分钟。

（5）评委点评：所有选手比赛完成后，评委将就大赛整体情况进行详细点评。

（6）公布比赛结果，发放奖金及证书。

3.将于12月中旬通过网络平台和校内展板两种形式举办优秀简历作品与获奖选手风采展。

六、评分标准

（一）简历部分

1.外观设计（15分）

⑴纸张格式（1分）：使用标准优质纸张，上下留白1厘米，左右留白1.25厘米；

⑵版面设计（3分）：使用不同的符号、文字，设计精美，清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读；

⑶篇幅与装订（4分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行，注意简明切题。如果简历超过两页，一定要用订书器装订；

⑷图文并茂（5分）：符合构图原理，画面均衡，图文搭配合理，具有较强的艺术感；

⑸色彩搭配（2分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

2.效果与表达（20分）

⑴内容真实、客观（4分）；

⑵条理清晰，表达流畅，层次有序（6分）；

⑶语言表达准确、规范，有感情色彩，用词和标点符号准确，无语法错误、错别字等（10分）。

3.简历内容（55分）

⑴个人基本信息（15分）；

⑵实践经历（15分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况；

⑶教育背景（15分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他；

⑷求职意向（10分）。

4.创新创意（10分）

别具风格，创意突出。

（二）模拟招聘部分

1.自我展示（20分）

⑴措辞（2分）；

⑵语气（2分）；

⑶着装与礼仪（2分）：着装得体；进门打招呼、结束告谢；举止大方、彬彬有礼；称呼、问候恰当；态度真诚、热诚；

⑷简历内容说明（8分）：重点体现教育背景、职业素质与能力、实践经历等；

⑸技能与职业关联（6分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

2.情景化面试（40分）

⑴职业能力（15分）：具备良好的职业素养和职业技能；

⑵逻辑思维能力（10分）：思路清晰，反应敏捷；回答问题简洁明了、条理清楚、有理有据，有独特的思想观点；

⑶表达能力（10分）：清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力；

⑷创新能力（5分）：发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。

3.压力面试（25分）

⑴应变能力（5分）：面对突发事件，能迅速地做出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力；

⑵组织协调能力（10分）：根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力；

⑶人际沟通能力（10分）：通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。

4.胜者为王（15分）

⑴内容（10分）：积极正面，富有逻辑，想法明确；

⑵表达（5分）：口齿清晰、精简作答、语言流通。

七、奖项设置

一等奖2名：荣誉证书（或奖状）+200元/人

二等奖3名：荣誉证书（或奖状）+150元/人

三等奖5名：荣誉证书（或奖状）+100元/人

最佳人气奖1名：100元/人

最佳简历奖1名：100元/人

优秀组织奖2个：400元/个

八、要求及说明

1.参赛简历必须自行设计制作，严禁抄袭；

2.简历类型：作品为图片或word文档格式，可以中英文版（不强制要求）；

3.简历内容：要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，展现个性魅力，能吸引用人单位的注意；

4.请各二级教学管理办积极组织学生参与微信网络平台公开投票，各学院投票情况将最作为优秀组织奖评选的重要依据。

附件一：衡阳师范学院南岳学院简历制作与模拟招聘大赛报名表

附件二：衡阳师范学院南岳学院简历制作与模拟招聘大赛简历评分表

附件三：衡阳师范学院南岳学院简历制作与模拟招聘大赛模拟招聘评分表

附件四：衡阳师范学院南岳学院简历制作与模拟招聘学院报名汇总表

衡阳师范院南岳学院

2018年11月6日