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南岳学院2015-2018年师范生毕业生从教分析
1. 总体情况
师范专业是我院人才培养的特色,学院一直把师范生的就业指导作为就业工作中的重中之重,鼓励师范生积极投身于教育教学行业。师范特色不断得到凸显,从表1、表2易发现,师范专业初始就业从教比例逐步提高,2015年53.20%、2016年55.82%、2017年59.23%、2018年达到71.60%。非师范专业从教和师范生在培训机构就业的比例也逐年提高,反映了师范教育对非师范专业的辐射作用。从教学生占每届毕业生人数比例也逐步提升,从2015年的33.89%到2017年的40.57%、2018年的51.77%。从毕业生就业行业整体流向来看,学院为教育、培训行业输送了大量人才,毕业生就业行业与学院教师教育服务面向较为吻合。这些数据都表明学院师范特色逐步体现。
表1 2015-2018届毕业生从教类别人数统计
毕业年份 | 毕业生 类别 | 毕业生人数 | 学校就业 | 培训机构 | 从教人数与比例 | |||
人数 | 百分比 | 人数 | 百分比 | 人数 | 百分比 | |||
2015 | 师范 | 782 | 376 | 48.08 | 40 | 5.12 | 416 | 53.20 |
非师范 | 537 | 17 | 3.12 | 14 | 2.61 | 31 | 5.77 | |
2016 | 师范 | 919 | 483 | 52.56 | 30 | 3.26 | 513 | 55.82 |
非师范 | 662 | 14 | 2.14 | 8 | 1.21 | 22 | 3.36 | |
2017 | 师范 | 672 | 342 | 50.89 | 56 | 8.33 | 398 | 59.23 |
非师范 | 378 | 16 | 4.23 | 12 | 3.17 | 28 | 7.41 | |
2018 | 师范 | 648 | 416 | 64.20 | 48 | 7.41 | 464 | 71.60 |
非师范 | 314 | 15 | 4.78 | 19 | 6.05 | 34 | 10.83 |
备注:以上表格数据为初次就业数据统计。
表2 2015-2018届毕业生从教人数统计
毕业年份 | 毕业生人数 | 学校就业 | 培训机构 | 从教人数与比例 | |||
人数 | 百分比 | 人数 | 百分比 | 人数 | 百分比 | ||
2015 | 1319 | 393 | 29.80 | 54 | 4.09 | 447 | 33.89 |
2016 | 1581 | 497 | 31.44 | 38 | 2.40 | 535 | 33.84 |
2017 | 1050 | 358 | 34.10 | 68 | 6.48 | 426 | 40.57 |
2018 | 962 | 431 | 44.80 | 67 | 6.96 | 498 | 51.77 |
备注:以上表格数据为初次就业数据统计。
2. 近年特岗录取分析
毕业生积极响应国家基层就业政策,参加特岗教师考试,从表3、表4看,2010-2018年考取特岗教师数量来看,主要集中在毕业后的前4年,尤其以应届生居多,占应届毕业生比例在7.8%以上。
表3 毕业师范生2010-2018年考取湖南省特岗教师人数
毕业时间 | 2018年 考取人数 | 2017年 考取人数 | 2016年 考取人数 | 2015年考取人数 |
2018 | 75 | -- | -- | -- |
2017 | 44 | 98 | -- | -- |
2016 | 45 | 91 | 179 | -- |
2015 | 35 | 44 | 89 | 127 |
2014 | 18 | 40 | 58 | 88 |
2013 | 15 | 23 | 21 | 45 |
2012 | 13 | 10 | 11 | 28 |
2011 | 2 | 8 | 15 | 7 |
2010 | 2 | 2 | 3 | 8 |
备注:数据来源于湖南省大学生就业指导中心。
我院2015-2018届毕业生共考取考取“特岗教师”479人(其中2018届毕业生考取湖南省特岗教师75人)(见表4),2018届毕业生“西部计划”1人,基层项目就业工作稳步推进,多点开花。
表4 2015-2018年应届师范生考取湖南省特岗及师范生从教人数及比例
毕业 时间 | 考取人数 (人) | 占应届毕业生比例 | 占师范生比例 | ||
人数(人) | 百分比(%) | 师范生人数(人) | 百分比(%) | ||
2018 | 75 | 962 | 7.80 | 649 | 11.56 |
2017 | 98 | 1050 | 9.33 | 672 | 14.58 |
2016 | 179 | 1581 | 11.32 | 919 | 19.48 |
2015 | 127 | 1319 | 9.63 | 782 | 16.24 |
备注:数据来源于湖南省大学生就业指导中心。
总之,特岗计划是南岳学院教师就业的一条重要途径,如2015届毕业生三年内特岗就业占师范生比例为33.25%,近四年占师范生比例为37.72%;2016届毕业生三年内特岗就业占师范生比例为34.28%;2017届二年内占师范生比例为21.13%;应届毕业生近三年初次就业在师范生中占比均在11.56%以上。毕业生就业后还连续多年参加特岗计划考试(2018年特岗计划中有毕业9年的学生参加考试)。特岗计划符合南岳学院人才培养目标的“立足区域、服务基层”的定位。