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2015级财务管理1班 张群

    人在不同的阶段，面临着不同的选择。求职是我们人生中的一件重大事件，是走向职场生涯的第一步。在校期间，学校为了让我们能以更美好的姿态步入社会，专门开设了就业指导课和商务礼仪的课程，让我们了解进入社会所需的一些必要流程和礼仪知识，使我们能更快的融入和适应社会打好基础。

我的求职途径主要是通过招聘软件进行的，不同的企业与不同的招聘软件进行了合作，所以求职软件，不能只单单依靠一个。经过朋友推荐我用招聘软件用得最多的是boss直聘这个软件，因为这个软件可以直接与人事进行交流，互相了解与选择，就不用很多的浪费时间在路上，当然最终是否能面试成功，还是要进行当场面试，毕竟网上只能进行初步了解。其它软件就是猎聘，智联等，这种类型的主要是在你投完简历，人事看中后，会直接打电话进行通知面试，有的投了迟迟没有回应。有人说：只有真正用你的才是真的。有的企业，只要你投简历，它就显示对你有意向。那都是设置的电脑自动回复。99%打广告的企业都并不是真招聘。还有很大一部分的企业，即便是让你去面试，也并不是因为他们缺人，而是他们的人事人员的工作。投简历也是一门学问。

在投简历的过程中，面对众多的求职职位，我的首选是选择与专业相关的职位。作为一名应届生，我对我薪资没要什么要求，主要是想积累一些经验，为以后打好基础。我首先定位好我的求职职位，然后选择了海投战略。面对有意向的企业再进行仔细的筛选。一开始目标定的有点高，造成了高不成低不就的局面。福利好，要求高的企业不会选择我，而很小的小薇企业选择我，我又不太想去。本身的学历，经验和能力就不是很足，想要一下就能达到一个高度是一个理想的状态，不是很容易实现。慢慢的也被现实给打败了，开始接受残酷的现实。虽然与自己理想的有所差距，但是只要能学到知识就算有收获。凡事都要靠慢慢的积累，成长后才有选择更好的权利。

求职之路，慢悠悠。如果自己不是应聘公司所在地的本地人，也没有亲戚，住也是求职之路的一大难题。因为求职毕竟不是一天两天就能确定下来的。俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。这句话还是很有道理的。在确定好自己要去哪几家公司面试后，我就借住在朋友家里，统一约好相应的时间，集中时间去面试。不用太担心住这个问题，解决了后顾之忧，只用安心找工作。

在面试前做好准备是一件很重要的事情。对外：了解这个公司的主营业务是做什么，这个职位的工作内容是什么。对内：自己对自己的定位也要准确，你能做什么，有什么优势。面试时，这都是常见的问题。在面试前对自身的准备，着装要得体，要准备一份能够体现自身特点的简历，给面试官留下一个良好的印象。这些都是在校期间接触过的一些相关应聘知识，简历也是课程要求之一，让我在真正面试时，事前准备得负担减少了一点。

在第一次面试的时候，我怀着好奇又紧张的心情来到了应聘的公司。首先在前台进行了登记，发现这个公司还是有挺多的应聘者通过不同的渠道进行的应聘，然后在候客室中等待面试。面试时，面试官首先让我做了一下自我介绍，初步进行了解。然后通过交流发现，现在的小企业的招聘并不是我们想象的那么简单。我应聘的财务岗位，但是面试者认为没有经验的应该要从基层做起，首先要了解公司的主营业务，要从销售做起，然后再转会计部，我感觉这个跟招聘上所写的工作内容不相符。而且据我所知，并没有说财务岗位要从销售做起的，不管合不合理，这样我并不乐意接受。

会计这个专业，在大多数人眼中都是很好就业的。所以很多家长推荐自己的子女从事这个职业，觉得稳定好就业。随着时代的发展，科技的进步，会计基层人员供过于求，小企业也不缺会计，所以才有这种打着会计的旗号，招销售。然而大型企业对于人才其实也是非常的紧缺人才的，可惜自己还达不到以上要求。 

上午的面试不是很和心仪，后面又去了一个教育培训机构面试会计，这个公司主要是针对国外的小孩进行中文培训。面试时，采取的措施是先给了一张他们内部的问卷，然后再给了一张关于财务知识的试卷，进行测试，在测试过程中，我发现自己专业知识已经凸显出了遗忘曲线的特性，很多的题目在脑海里都是模糊的概念，好多都不怎么会做。做完试卷，然后进行远程面试。面试中必不可少的一项就是进行自我介绍，然后她针对我所填的问卷进行了逐一的问填写的理由，还有自己对此公司的看法，最后再对自己今天的表现进行一个自我总结。面试结束后，面试者让我回去等消息。若面试通过，一般近两天就会有复试通知的，很遗憾，我最终没有通过面试。可能我的语言表达能力还是有所欠缺，对自己的定位不够准确，还有就是不够自信，对企业也没有进行全方位的了解，当被提问的时候，也不能提供一份令人满意的答案。这个比上个公司可以让我真正的接触与财务相关的工作，没有被录用还是很可惜的。

求职不是一朝一夕的事情。会计又分为很多种，初入职场的我，很迷茫，不知道自己想要做什么类型的财务，能做什么样的财务。抱着只要与财务相关的工作就行的想法，到处去尝试。以前因为自己的目标很明确，却不知道类型太多，还是不够明确。在我面试一家制造型企业的时候，面试官问我如果其他零售行业，服务行业，在同等条件下录用我，我会怎样去选择，我犹豫了一下才说：还是会选择这里。其实，我自己都不知道自己会怎样去选择，因为心中根本不够明确，一切都是无所谓，没有思考过自己到底想要在什么行业进行长久的立足。在选择职位的时候，问我为什么选择成本会计，我也不能很明确的回答，只是听说这个可能会给我以后带来更好的发展，内心也没有真正的去了解过。

在这次的制造企业中了解到，面试一个企业不能随便对待，要想真正的进入它的行业，必须抱着对企业，对自己负责的态度去认真对待。面试中的很多问题，包含了企业对它自己所需的人才的要求，还有我们对企业的要求是否能相互符合。比如说环境因素，地理位置，薪资待遇是我们必须要考虑的。就我自己所面试的制造企业，在面试时，事先告知我之后它之后还会在另一个市区以外的地方进行扩展，到时候公司会分一个财务团队去那里，一去就是3-5年，看我是否能接受。感觉以前在电视剧里面发生的抉择问题，没想到这种问题会出现在我的面前，感觉还是挺戏剧性的，真的是人生如戏。

当然，一个好的企业的招聘标准不会仅仅局限于只要能适应艰苦的环境就行，还有具有扎实的理论基础。在校期间，我还是比较好学的，我在专业相关方面的证书都有获取，比如初级会计职称，会计从业资格证，计算机二级。自认为自己的专业知识还不错，但随着时间的流逝，很多东西都已经被遗忘，笔试不能突出我的优势。但证件在这里，还是可以表明我的学习能力不差。

通过面试，可以看到自己所欠缺的事情。所以多多面试不是一件坏事，我们可以借此机会查看企业所需的人才，从而不断的认清自己，并加以努力，让自己变得更好。要想做好自己想做的事，必须要不断的学习，能学以致用，这样我们面试成功后，能更快的融入行业。毕竟公司不是学校，白教知识，还给工资的期限是有限的。一旦试用期过了，你却达不到公司所预期的要求，很有可能被淘汰，所以我们不能放弃相关知识的学习。

若想从事与自己专业相关的工作，考取相关证书是比不可少的。它可以证明你的学习能力，同时是进入这个行业的一块敲门砖。在校期间的时候要把握好这点，步入社会才会更有竞争优势。

总而言之：我认为要想选择一份心仪的工作，事先要有明确的目标，知道自己想要做什么是非常重要的，然后朝着这个目标而努力。在校期间就可以为了这个目标打好基础，步入社会后会事半功倍，也会更加自信。面试前，对自己想要进的企业进行详细了解，明白自己是为什么会渴望加入，这会加强你对面试的重视程度。面试时是企业与自己进行相互选择，所以不用过于紧张，要以一个好的心态去面对，才会有好的结果。