宣讲单位：宁乡市乐知培训学校有限公司

宣讲时间：2019年05月27日 14:30

所在学校：衡阳师范学院

宣讲地点：东校区数学楼217室

单位简介

乐知培训学校是宁乡市一家专注于中小学文化课辅导的教育机构。机构以“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”为办学宗旨，为广大学生提供全方位优质的教学服务。教学方法先进，教学设施齐全，教学环境优越。自成立以来始终坚持诚信办学，致力学生成才，凸显独特个性。开设一对一个性化教学和小高精品班级课。2018年成为“宁乡市教育局民办教育协会理事单位”，以鲜明的梦想教育和信念教育理念，成为当地教育领域具有鲜明特色和雄厚实力的团队。

招聘简章

一、教学教师（高中英语、数学、物理、化学、地理各1名）

岗位职责：
负责1对1个性化辅导、3—6人微课堂教学,根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。
按公司规定及要求完成每次授课，并做好学习反馈报告，针对学生问题制定改进方案。
定期与家长进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度。
根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测，以检验学生辅导成效，及时调整辅导计划及方案。
认真参加公司组织的教研活动、教师周考，不断提升专业水平和授课技巧。

（6）关爱学生身心健康成长，激发学生学习的兴趣和学习动力，树立学生的信心。

2、任职要求：

（1）本科及本科以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生，要求全职

（2）热爱个性化教育事业，对教育行业充满献身精神。

（3）能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，对学生有爱心、耐心和责任心。

（4）认可企业文化和规章制度，与企业有共同价值观，愿意长期留在本公司发展。

（5）有较强的语言表达及沟通能力，富有亲和力，能够激发学生的学习兴趣。

（6）年龄在20—35岁之间，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

3、薪酬待遇：

（1）底薪3000元+级别工资+课时费+一年两次涨薪（晋级岗位工资+晋级课时费）+全勤奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+工龄工资（年薪6—12万，上不封顶）。淡季薪资：4000-8000元/月，寒暑假旺季薪资：6000—20000元/月（上不封顶）。

（2）福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+大病医疗互助+传统节假日福利+教师节福利+教师节带薪假+生日福利+带薪年假+各类法定节假日+户外拓展或聚餐+优秀员工年度旅游。

4、广阔的职业发展空间：公司设有管理和专业两大晋升方向，不同能力和职业倾向的教师可以选择不同的职业发展方向，有些教师入职3-5个月晋升为学科负责人、教学主管，有些教师入职6-12个月晋升为分校校长，还有些教师入职1年到3年可以晋升为公司董事会成员、公司合伙人。

（1）管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长——学科项目运营经理——公司董事公司合伙人

（2）专业方向：教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——培训师——研究院负责人——公司董事公司合伙人。

二、教务教师

1、岗位职责：
（1）接听来访咨询电话，接待来访学生与家长，做好相应咨询服务；
（2）电话邀约、上门拜访跟踪服务以发掘新的客户资源，达成课时安排与合同签订；
（3）准确分析与诊断学生学习情况，恰当处理学生与家长的各项需求，并制定辅导计划与方案；
（4）跟踪课程辅导项目及课程维护，协调教务工作，建立良好的师生关系进行引导推荐；
（5）做好数据统计与分析，为教学科研、市场调控提供参考与支持。
2、任职要求：
（1）20-40岁，大专及以上学历，有相关行业经验或销售相关经验者优先；
（2）表达能力强，有良好的沟通技巧；
（3）热爱咨询行业，成熟、稳重，有强烈进取心、责任心，亲和力强，
（4）有良好的客户服务意识、奋斗精神与团队合作精神。
3、薪酬待遇：
（1）薪资待遇：底薪（1600元-2800元）+业绩提成+课消提成+全勤奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资
淡季薪资：4000-8000元/月，寒暑假旺季薪资：6000—20000元/月（上不封顶）
（2）福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+大病医疗互助+传统节假日福利+结婚礼金+生育礼金+教师节福利+教师节带薪假+生日福利（Party+礼物+蛋糕等）+带薪生日假+带薪年假+各类法定节假日+户外拓展或聚餐+优秀员工年度旅游。
4、广阔的职业发展空间：
学习管理师——教务部主管——高级培训师——分校教务校长——教务项目运营经理——公司董事公司合伙人