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览众地产2019校园招聘

一、公司简介

览众简介

深圳市览众房地产经纪有限公司是一家正在蓬勃发展的，以二手房屋租售为主，兼营深莞惠新房、海外新房代理、赎楼等业务的房地产经纪公司。公司成立于2013年9月，是龙岗区综合实力较强、规模较大的地产公司之一。目前门店达70多家，员工近600名。

公司本着以人为本、合作共赢的经营理念致力于将公司打造成业界典范。公司员工以脚踏实地，拼搏进取的精神，专业的服务提升客户满意度。公司本着共赢的态度，给每位员工提供平台和创业机会，让览众人有更多的机会成就自己。览众汇聚平凡人，共创辉煌业。

企业发展与规模

览众秉承“诚信经营，优质服务”的经营理念，本着“诚实信用”的企业精神，在短短五年时间里，公司规模不断壮大，业绩稳步增长，员工素质逐步提高，为客户提供高质精准、全面周到的服务，使企业稳步向前发展。

2018年7月25日，览众与贝壳找房签约，正式入驻贝壳找房平台。未来将与贝壳找房一起提升消费者行业体验，推动全行业发展，共同营造新型的房地产行业生态圈。

二、平台资源
1.真房源——览众共享平台下的所有房源，都符合贝壳找房平台发布的“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”的标准。

2.交易中心——交易中心实现了银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
3.科技看房——技术驱动、数据赋能，打造“楼书级”线上楼盘信息、多维度楼盘点评系统、丰富的楼盘周边数据以及沉浸式的VR看房体验。

三、专业培训体系

1、导师制——师徒带教制度，一对一全程业务指导和帮扶；

2、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识；
3、融合训——帮助经纪人了解贝壳平台规则和基本作业情况，系统化了解房地产知识。

四、晋升体系
1、职业经纪人（业务层面）：

助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人

（销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高）

2、职业经理人（管理层面）：

初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

五、招聘流程：
宣讲/双选会—简历筛选—初试—复试—签署offer—报到培训

六、招聘岗位

1、行政人事助理（3人，3000元/月）

岗位职责： 

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、公司内部员工档案的建立与管理；

3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 

4、公司内部员工档案的建立与管理；

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

2、培训助理（3人，3000元/月）

岗位职责：

1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

2、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

5、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

3、熟练使用办公软件和人事管理软件。

3、招聘助理（3人，3000元/月）

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

岗位要求：

1、文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；

2、具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 

3、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心； 

4、能熟练使用专业办公软件；

4、策划助理（2人，3500元/月）

岗位职责：

1、负责公司市场营销活动的策划、推广及追踪。

2、负责公司的媒体宣传计划与实施。

3、撰写公司新闻稿件及相关文案。

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，有策划活动者优先。

2、文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；

3、具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 

4、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心； 

5、能熟练使用专业办公软件；

5、营销储备干部（10人，5000元/月）

岗位职责：

1、熟练掌握区域楼盘详细情况；

2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；

3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

6、打造个人的专业品牌。

岗位要求：

1、年龄在18—25周岁；

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；

3、有良好的心态，热爱房地产行业

薪资福利：

1、经纪人：3000无责任底薪 +1000房补+1000绩效+40%提成；

2、导师制+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；

3、店面激励，公司激励，不定期奖励机制；

4、一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。

晋升机制：

1、 职业经纪人（业务层面）：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人；

2、 职业经理人（管理层面）：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

览众销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。  

输在犹豫，赢在行动！览众，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！

联系人：林女士13637634409

邮箱：330106035@qq.com

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